Этот вопрос волнует буквально каждого, кто отправляется в банк для открытия счета. Давайте рассмотрим этот вопрос. Начисление процентов по вкладу регулируется договором вклада между банком и вкладчиком. В нем указывается процентная ставка в процентах за год, метод начисления, частота и условия выплаты дохода. Существует несколько способов начисления процентов:

- ежемесячно;
- ежемесячно с капитализацией процентов;
- в конце действия вклада;
- ежегодно.

Самый простой способ начисления процентов - начисление в конце срока. Это означает, что вся сумма процентных доходов, причитающаяся вкладчику, будет начислена в последний день срока действия вклада. Например, вы положили 10 тысяч рублей на депозит под 10% годовых сроком на 1 год. В результате в последний день срока действия вклада вам будут начислены проценты в размере 10% от размещенной суммы - 1 тысяча рублей. Таким образом, общая сумма денежных средств, которую вы получите на руки после окончания вашего договора с банком, составит 11 тысяч рублей.
Другой вариант способа начисления процентов представляет собой периодическое начисление, например ежемесячно или ежеквартальное или даже ежедневное начисление. Ваши проценты могут перечисляться на карту или специальный расчетный счет, с которого вы можете снимать накопившиеся деньги по мере необходимости. Например, в случае, если вы разместили 10 тысяч рублей в банке под 10% годовых сроком на 1 год с условием ежемесячной выплаты процентов на карточный счет, на нем каждый месяц будет появляться соответствующая сумма.

Например, если в рассматриваемом месяце 30 дней, она будет рассчитываться как 10000*0,1*30/365=82,19 рубля. Эта сумма будет причислена к основной сумме вклада, которая по истечении первого месяца составит уже 10082,19 рубля. Таким образом, за второй месяц продолжительностью, например, 31 день проценты будут начисляться уже на эту сумму: они составят 10082,19*0,1*31/365=85,63 рубля. Они, в свою очередь, будут приплюсованы к основной сумме. Аналогичным способом с учетом количества дней в месяце будут начисляться проценты в следующие месяцы срока действия вклада.
Эти два способа расчета наиболее характерны для долгосрочных вкладов физическими лицами. Стоит отметить, что вполне обычный вклад при ежемесячной выплате процентов может обеспечить существенную надбавку к зарплате.